شرح خبر

 

گروه‌ شرکت‌های «های‌وب/پارس‌آنلاین» مطابق استراتژی‌های منابع انسانی خود همواره در پی جذب دو دسته از نیروهای بازار کار می‌باشد:
۱. نیروهای خبره دارای تجربه در صنعت ارتباطات
۲. دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و کلیه افرادی که دارای قابلیت و انگیزه یادگیری مستمر باشند.

تجربه و خبرگی دسته اول به همراه دانش و انگیزه دسته دوم به «های‌وب» کمک خواهد کرد که برای پیشتازی در صنعت ارتباطات بتواند مدیران توانمند و حرفه‌ای و کارشناسان زبده و با تعهدی را تربیت کند که در این راه «های‌وب» را همراهی کنند.

جذب و استخدام ۲۳ ردیف شغلی اردیبهشت ۱۴۰۰:

واحد پشتیبانی:
- کارشناس فروش مرکزتماس
- کارشناس فنی مرکزتماس
- کارشناس NOC-Fixed
- کارشناس Mobile Core
- کارشناس OSS
- کارشناس Change
- کارشناس Service Assurance
- کارشناس فنی VSAT
- Data Scientist
- کارشناس تحلیلگر داده
- کارشناس تحلیلگر فرآیند

واحد مدیریت فناوری اطلاعات و مراکز داده:
- کارشناس SOC
- Full Stack Developer
- React Developer
- Backend Developer
- کارشناس مرکزداده و مجازی سازی
- کارشناس تست نرم‌افزار

واحد بازاریابی و فروش:
- کارشناس فروش سازمانی

واحد مدیریت زنجیره تامین:
- کارشناس فنی و کانفیگ مودم
- مهندس برق (طراح تابلو برق صنعتی)
- انباردار

واحد توسعه و نگهداری:
- کارشناس توسعه و نگهداری
- کارشناس PMO