استخدام های وب پارس آنلاین 

گروه‌ شرکت‌های «های‌وب/پارس‌آنلاین» مطابق استراتژی‌های منابع انسانی خود همواره در پی جذب دو دسته از نیروهای بازار کار می‌باشد:
۱. نیروهای خبره دارای تجربه در صنعت ارتباطات
۲. دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و کلیه افرادی که دارای قابلیت و انگیزه یادگیری مستمر باشند.

تجربه و خبرگی دسته اول به همراه دانش و انگیزه دسته دوم به «های‌وب» کمک خواهد کرد که برای پیشتازی در صنعت ارتباطات بتواند مدیران توانمند و حرفه‌ای و کارشناسان زبده و با تعهدی را تربیت کند که در این راه «های‌وب» را همراهی کنند.

جذب و استخدام ۴۳ ردیف شغلی شهریورماه ۱۴۰۰:

واحد پشتیبانی:
-اپراتور مرکز تماس (با فرصت کارآموزی)
-کارشناس فنی مرکز تماس (با فرصت کارآموزی)
-کارشناس فروش مرکز تماس (با فرصت کارآموزی)
-کارشناس پیمانی نصب و پشتیبانی حضوری استان تهران
-کارشناس RAN
-کارشناس NOC-Enterprise
-کارشناس NOC-Fixed
-کارشناس NOC-Microwave
-کارشناس OSS
-کارشناس Change
-کارشناس تحلیل داده
-کارشناس تحلیل فرآیند

واحد بازاریابی و فروش:
-کارشناس توسعه و نوآوری محصول
-کارشناس فروش سازمان (با فرصت کارآموزی)
-کارآموز پایش و ثبت لید فروش
-BI Developer
-کارآموز بازاریابی

واحد منابع انسانی:
-کارشناس مدیریت عملکرد

مدیریت فناوری اطلاعات و مراکز داده:
-UI/UX Designer
-Full Stack Developer
-React Developer
-کارشناس نرم افزار (CRM)
-سرپرست SOC
-کارشناس مجازی سازی(Help Desk)

واحد مالی:
-تحصیلدار
-کارشناس حسابداری عمومی
-کارشناس حسابداری پیمانکاری

واحد فنی و مهندسی:
-کارشناس تحلیل داده

واحد روابط عمومی و تبلیغات:
-عکاس و فیلمبردار
-کارشناس ارشد تبلیغات
-کارشناس تولید محتوا

واحد توسعه و نگهداری:
-کارشناس PMO
-کارشناس دکل کار
-سرپرست دفتر کرمان
-کارشناس توسعه و نگهداری (با فرصت کارآموزی)

واحد خدمات عمومی:
-نیروی خدمات
-نیروی پیک
-باغبان(نگهداری گل)

واحد حقوقی:
-کارشناس امور قراردادها

شرکت رهکام:
-کارآموز پروژه

شرکت پردازش عصر افق:
-نقشه کش تابلو برق صنعتی

شرکت امن افزار:
-کارشناس امنیت شبکه


  • های‌وب
  • های وب
  • پارس آنلاین
  • استخدام
  • hiweb
مرداد 31, 1400